By La présentation officielle du « Livre Blanc » du travail décent au Cameroun faite par l’Association pour la Promotion du Travail décent et le Développement durable (ASPROTRADD) a eu lieu cette mi-journée du 19 décembre 2025 dans un hôtel de place de Yaoundé. Il a été question de mettre ce livre de 79 pages à la disposition des différents acteurs, et de définir une approche commune de vulgarisation. Entre autres participants, les représentants des ministères du Travail et de la Sécurité Sociale; de l’Emploi et de la Formation Professionnelle; des Affaires sociales; des représentants des trois confédérations syndicales; des institutions spécialisées des Nations Unies et autres organisations dont les domaines d’action s’alignent avec les analyses et pistes présentés dans le document.
Ce « Livre Blanc » représente de longs mois de réflexion et plus de six mois de travail de terrain, collecte et analyse des données, de coordination et travail d’écriture. Pour la présidente de l’ASPROTRADD, Nadine Flore Ndemba, dans ce document, ils partagent les constats, les priorités, les apprentissages et les recommandations dans l’optique de contribuer à construire au Cameroun : « Ce premier livre blanc n’aurait pas été possible sans la rigueur et la constance d’une équipe dévouée et acharnée. Il rassemble des données de terrain et les contributions de plusieurs acteurs de divers secteurs. Il y a également des chercheurs, des personnes ressources, des employeurs, des travailleurs, des acteurs sociaux, du secteur privé et des organes institutionnels qui ont apporté une contribution efficace pour la sortie de ce livre. Nous sommes reconnaissants des efforts fournis par l’ensemble des contributeurs car ils entraînent des résultats directs, positifs et concrets ».
Au Cameroun, le travail décent est une priorité nationale portée par le gouvernement, l’OIT et les partenaires sociaux, visant à créer des emplois productifs, garantir la protection sociale et le respect des droits des travailleurs (liberté, équité, sécurité) via le dialogue social, bien que des défis persistent comme le stress professionnel et l’informalité, avec des efforts notables comme le Programme Pays du Travail Décent (PPTD) 2023-2026 pour améliorer la qualité de vie au travail.
Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale représenté à cet atelier de présentation officielle du livre blanc, par le Chef de Division des Normes et de la Coopération Internationale Angélique Mbouzié Ahanda déclare à actu24.info que leur ministère a accompagné la production et a assuré l’encadrement de cette publication : « C’est une production qui relève de la société civile mais l’Etat doit pouvoir accompagner car il est garant de la politique de la nation en matière de travail décent. Pour nous c’est un élément de plaidoyer, les responsables de l’association ont produits des éléments de défis référencés dans le secteur du travail décent. Ils ont aussi insisté sur les mécanismes du travail décent en orientant les différentes perspectives. Nous apprécions désormais que la société civile s’implique de plus en plus dans le secteur de la sécurité sociale ».
Un acte noble donc posé par l’Association pour la Promotion du Travail Décent et le Développement Durable afin que les participants qui ont assisté à l’atelier comprennent les enjeux, le processus de rédaction et la vision de l’ouvrage, un regard profond de la société civile pourrait-on dire.
