By Ils l’ont exprimé ce mercredi matin à Yaoundé au cours d’une conférence de presse. Une conférence de presse qui a permis d’informer les femmes et les hommes de médias, les Organisations de la Société Civile et le public, sur la mise en œuvre de l’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE) au Cameroun. Et le regard fait de la société civile dans son engagement en tant que partie prenante du processus ITIE.
Que se passe-t-il au sein du Comité ITIE Cameroun ? Comment se comporte la société civile au sein du Comité ITIE ? Quel est l’état réel de la mise en œuvre des mesures correctives adressées au pays ? Où en sont-ils avec la publication du rapport ITIE Cameroun pour l’exercice 2022 ? Autant de préoccupations que la Plateforme de Représentation et de Redevabilité des Organisations de la Société Civile camerounaise impliquées dans le suivi de la gouvernance du secteur extractif avait, douze mois après la décision de suspension du Cameroun et à six mois d’une éventuelle évaluation que notre pays pourrait subir.
Dans son propos, le représentant des mandataires de la Société civile, Jean Mballa Mballa, directeur exécutif du Centre Régional Africain pour le Développement Endogène et Communautaire (CRADDEC) déclare qu’il n’y a pas de plan de travail depuis le début de cette année : « Nous remercions les médias qui nous assistent de façon stratégique dans le combat que nous menons afin que la promotion de la transparence soit effective au Cameroun et de manière particulière dans les Industries Extractives. Concernant le fonctionnement de l’ITIE au Cameroun, l’ambiance est mauvaise depuis la réorganisation et fonctionnement du Comité de suivi de la mise en œuvre de l’ITIE du 31 janvier 2024. A ce jour le secrétariat permanent n’est pas effectif ».
Lors de la conférence, le panel composé du point focal OSCC ITIE, Cyrille Tipane, Francis Simeu de Transparency International et Jean Mballa Mballa a tenu à préciser que la Plateforme ne compte pas s’arrêter là. Elle a déjà organisé deux assemblées générales à savoir la révision du Code de conduite de la société civile et l’autre pour désigner les 12 mandataires appelés à siéger au sein du GMT ; une conférence de présentation publique des 12 mandataires puis la création de cadres d’échanges réguliers d’information et de communication avec les médias. Le meilleur est à venir avec beaucoup de patience, d’espoir et plus d’organisation dans le travail.
