By Le Ministre du Travail et de la Sécurité sociale a dressé, ce 28 janvier 2026 à Yaoundé, un bilan globalement satisfaisant des élections des délégués du personnel, organisées le 13 janvier 2026 sur l’ensemble du territoire national. C’était à l’occasion d’un point de presse tenu à la salle de conférences du ministère du travail et de la sécurité sociale(MINTSS), en présence des professionnels des médias et des acteurs du dialogue social.
By Myriam Djamegne
Selon le membre du gouvernement, le scrutin s’est déroulé « de manière régulière, transparente et apaisée », sans incident majeur aussi bien dans les administrations publiques que dans les entreprises privées assujetties. Une performance attribuée à une organisation rigoureuse, conforme aux dispositions du Code du Travail et aux principes du dialogue social.
Une innovation majeure : la digitalisation complète du processus
L’édition 2026 des élections des délégués du personnel a été marquée par une innovation majeure : la digitalisation intégrale du processus électoral à travers la Plateforme Informatique de Gestion des Élections Sociales (PIGES). Déjà expérimentée lors des scrutins de 2021 et 2023, la plateforme a permis une gestion informatisée de toutes les étapes, depuis la constitution des listes électorales jusqu’à la publication rapide des résultats.
Cette réforme s’inscrit dans le cadre de la modernisation du dialogue social, conformément aux directives du Premier Ministre, Chef du Gouvernement. Elle est encadrée par l’arrêté n°001778/MINTSS du 1er octobre 2025, qui fixe les modalités d’organisation des élections et les conditions d’exercice des fonctions des délégués du personnel.
Un pilier du dialogue social en entreprise
Institués par les articles 122 à 130 du Code du Travail, les délégués du personnel jouent un rôle central dans la vie des entreprises. Élus pour un mandat de deux ans dans tout établissement comptant au moins vingt travailleurs, ils assurent l’interface entre employeurs et travailleurs et contribuent à la prévention des conflits professionnels ainsi qu’au maintien de la paix sociale.
Le Ministre a souligné les enjeux majeurs de ces élections, notamment la représentativité syndicale, la participation des travailleurs aux instances consultatives et la consolidation du climat social en milieu professionnel.
Appel au respect de la légalité et félicitations aux élus
Tout en saluant l’engagement des partenaires sociaux, des inspecteurs du travail, des employeurs et des travailleurs, le Ministre a regretté que certains établissements assujettis n’aient pas encore organisé les élections. Il les a exhortés à se conformer sans délai à cette obligation légale.
Aux délégués du personnel élus, dont le mandat débutera le 1er février 2026, le membre du gouvernement a adressé ses félicitations, les invitant à faire preuve de responsabilité, d’esprit d’ouverture et de sens du consensus dans l’exercice de leurs fonctions.
Vers un dialogue social modernisé
En conclusion, le Ministre du Travail et de la Sécurité sociale a réaffirmé l’engagement du Gouvernement à poursuivre la modernisation du dialogue social et s’est dit ouvert à toute proposition constructive susceptible d’améliorer l’organisation des prochaines échéances électorales.
