Le Cameroun prend part à la 114e Session de la Conférence internationale du Travail (CIT), organisée du 1er au 13 juin 2026 à Genève, en Suisse. La délégation camerounaise est conduite par le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona.
By Myriane Djamegne
Organisée par l’Organisation internationale du Travail (OIT), cette conférence constitue le principal cadre mondial de dialogue tripartite sur les questions liées au travail. Organisation internationale du Travail réunit les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs des 187 États membres autour des enjeux de l’emploi, de la justice sociale, de la protection sociale et de l’avenir du monde du travail.
Une participation active du Cameroun aux travaux techniques et pléniers
Au cours des travaux, la délégation camerounaise prendra part aux séances plénières ainsi qu’aux commissions techniques. Cette participation permettra au Cameroun de partager ses expériences en matière de promotion du travail décent, de dialogue social, de sécurité et santé au travail, ainsi que de protection sociale. Les échanges porteront également sur les mutations profondes du marché de l’emploi et les défis émergents liés à la transformation du monde du travail. À travers cette présence, le Cameroun entend contribuer aux réflexions internationales visant à adapter les politiques de l’emploi aux réalités économiques et sociales actuelles.
Un engagement réaffirmé pour l’amélioration des conditions de travail
La participation du Cameroun à cette rencontre internationale traduit l’engagement du gouvernement en faveur de l’inclusion sociale et de la promotion du travail décent. Cette orientation s’inscrit dans la vision portée au plus haut niveau de l’État par le Président de la République, Paul Biya. Les autorités camerounaises soulignent que cette mission permettra également de renforcer la coopération internationale en matière de protection sociale et de défense des droits des travailleurs. Les principales conclusions et avancées issues des travaux feront l’objet d’une communication régulière du ministère du Travail et de la Sécurité sociale.

